Мастер участка (Приборостроение)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ПО "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - динамично развивающееся предприятие, лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятия спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие).

Обязанности:

  • Проведение анализа загрузки мощностей производства заказами и принятие соответствующих решений для выполнения плана по подчиненному участку. Руководство подчиненными работниками;
  • Подготовка сменного задания, контроль его выполнения;
  • Работа с внутренней службой качества (предъявление готовой продукции);
  • Контроль обеспеченности запланированного объема работ по участку.

Требования:

  • Высшее образование (Приборостроение / радиоаппаратостроение / машиностроение и др.) и релевантный опыт работы в промышленном производстве не менее 1 года;

или

  • Среднее профессиональное образование (техническая специальность, желательно - радиоаппаратостроение, техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники, технология машиностроения и др.) и релевантный опыт работы в промышленном производстве не менее 3 лет.

Условия:

  • Адрес предприятия: г. Екатеринбург, ул. Восточная, д.33Б;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (оклад 70 000 рублей+ ежеквартальная премия до 90% от оклада при выполнении плановых показателей). Оплата сверхурочной работы в двойном размере;
  • Сменный график работы;
  • Иногородним предоставляется общежитие или ежемесячное софинансирование расходов на аренду жилья;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000 руб.;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивный комплекс "Луч" в размере 2400 руб.;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия;
  • Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
  • Компенсация выплат % по ипотечному кредиту;
  • Возможность обучения в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
  • Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др).