Ведущий менеджер по персоналу

ITC-Electronics — международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.

Наши клиенты — ведущие добывающие, перерабатывающие предприятия федерального значения — нефтегазовой, угольной, металлургической, приборостроения и других отраслей.

Мы работаем с проверенными мировыми поставщиками оборудования и компонентов.

Инженеры ITC-Electronics предлагают варианты для решения любых задач Клиентов.

МЫ КОМАНДА высококвалифицированных специалистов, вклад каждого из нас; позволяет нам расти и делать нашу компанию сильнее. Компания выращивает собственные таланты, помогая сотрудникам становится членами Золотой и Серебряной команды. Методики, которые мы применяем для реализации проектов, многим не доступны.

Мы ведем социально ответственный бизнес и вместе с нами вы можете стать участником уникального проекта «Путь Героя» — в нем участвуют уже более 85 школ Новосибирска и НСО. Мы мотивируем школьников повышать свои оценки. Наш Благотворительный фонд «Ты можешь» реализует его совместно с Министерство образования Новосибирской области.

Мы заботимся о здоровье сотрудников — у нас есть собственный спортивный зал, где мы занимаемся йогой, тайбо, настольным теннисом. Каждый месяц у нас спортивные командообразующие мероприятия и различные челленджи. Регулярно мы формируем рейтинг самых активных спортсменов — Будь со спортом вместе с командой ITC.

Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по персоналу!

Обязанности:

• Подбор персонала, ввод в должность и контроль прохождения испытательного срока;
• Оценка и организация обучения персонала;
• Формирование стратегии развития персонала;
• Организация и проведение командообразующих мероприятий;
• Работа с внутренним HR-брендом;
• Отчетность по подразделению: подбор, текучесть, загруженность, вовлеченность.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психология);
• Опыт работы в сфере HR не менее 1 года;
• Знание и применение методик подбора, адаптации и обучения персонала;
• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, грамотная устная и письменная речь, ответственность, исполнительность.

Компания предлагает:

• Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
• Оклад + Премии за закрытые вакансии официально в полном объеме;
• Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой;
• Корпоративное обучение и развитие (вертикальное/горизонтальное);
• Корпоративный фитнес (йога, настольный теннис);

• Техническую возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы);

• Развитая корпоративная культура — День Компании; Новый год; Спортивные состязания, Дискуссионный клуб, Различные челленджи и много других мероприятий по коммандообразованию;
• Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал.