Аналитик\Руководитель по работе с маркетплейсами(WB,OZON,Яндексмаркет)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Союз-Игрушка
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Челябинск
Троицкий тракт 76Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Союз игрушка — крупная оптово-розничная компания, представленная в филиалах Екатеринбурга и Челябинска.

В 1996 году компания начала серьезно заниматься продажей детских игрушек на территории России — именно этот год и считается годом основания компании.
Уже 26 лет мы на рынке.

Чем гордимся:

  • более 50 000 позиций в ассортименте
  • 4 крупных гипермаркета в Екатеринбурге и Челябинске
  • география продаж — Вся Россиия

Нам в команду нужен активный, позитивный и внимательный сотрудник !

Ключевые задачи:

  • Управление продажами на маркетплейсах и командой;
  • Помощь в построении эффективной системы управления и оптимизация бизнес процессов;
  • Участие в разработке и реализации стратегии развития компании и обеспечения целевых показателей эффективности (увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании);
  • Внедрение инноваций, автоматизация и цифровизация бизнес-процессов, внедрение эффективных технологий;
  • Анализ рыночных тенденций и определение новых перспективных направлений;
  • Расчет экономической эффективности работы;
  • Тестирование и внедрение новых технологий и инструментов продвижения;
  • Выстраивание единой системы отчетности;
  • Подготовка отчетности директору.

Требования:

  • обязателен успешный опыт продаж на маркетплейсах ОЗОН, Вайлдберриз, яндексмаркет (полное сопровождение продажи товаров компании через маркетплейсы);
  • успешный опыт аналитика;
  • активный пользователь интернет-пространства;
  • приветствуется хорошее знание 1С и Excel;
  • умение быстро фильтровать информацию, анализировать и принимать решения.

Условия:

  • официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ с первого дня;
  • Гибридный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, Сб и Вс-выходные;
  • своевременная стабильная оплата труда (исп — 100 000 на руки, после — 100000+%);
  • Просторная автопарковка;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Возможность карьерного роста;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.