улица Островского 98
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком все реально!
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии);
- Опыт работы в роли HR-менеджера от 2 лет;
- Знание основных инструментов оценки персонала;
- Умение выстраивать эффективные и партнерские коммуникации;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Умение креативно подходить к решению нестандартных задач, ориентация на результат, энергичность и инициативность.
Чем ты будешь заниматься:
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом;
- Управление результативностью персонала;
- Выполнение HR-метрик и показателей подразделения и работа над улучшением показателей;
- Сопровождение в решении сложных ситуаций;
- Участие в организации и проведении обучающих мероприятий;
- Погружение сотрудников в корпоративную культуру;
- Работа с вовлеченностью сотрудников.
Мы гарантируем:
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
- График работы 5/2;
- Бесплатный полис ДМС;
- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
- Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
- Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы — живи яркой корпоративной жизнью!
Откликайся на вакансию — присоединяйся к нашей команде!
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом
