Старший менеджер по продукту (кабеленесущие системы)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Курский электроаппаратный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением, компания КЭАЗ приглашает на конкурсной основе Старшего менеджера по продукту (кабеленесущие системы).

Основные задачи:

  • Участие в разработке стратегии по продукту или продуктовому направлению
  • Поиск и анализ продуктовых гэпов/разрывов. Инициация продуктовых проектов
  • Выстраивание стратегии ценообразования по ценовым сегментам (В, С, Н, УН)
  • Поиск и переговоры с ОЕМ партнерами
  • Предоставление консультаций (технических и операционных) менеджерам отделов продаж по продуктам и тенденциям в данной области
  • Подготовка технических и ценовых сравнений с конкурентами и составление ассортиментных матриц по артикулам продукции конкурентов
  • Поддержка маркетинга продаж в части создания и проведения промо-акций по продукции с целью увеличения доли рынка и прибыльности продуктовой линейки
  • Постоянное информирование отделов продаж и маркетинга по обновлениям продуктовой линейки, особенно в области инноваций
  • Управление всем процессом создания как стандартной, так и нестандартной продукции, сотрудничая с логистическим управлением и управлением поиска продуктов компании, включая подготовку бизнес-кейсов по новым продуктам, не включенным в стандартный портфель
Ждем от Вас:
  • Понимание жизненного цикла продукта. Знание процесса и процедуры разработки продукта. Основные этапы разработки продукта. Организация сервисного обслуживания. Процесс снятия с продаж
  • Навыки работы с внешними поставщиками и внутренними ресурсами компании (понимание бизнес-процессов компании). Договоренности, контрактные обязательства, работа с себестоимостью и входным ценообразованием. Работа со сроками. Понимание ключевого ресурса. Умение выстраивать бизнес-процессы
  • Умение определять реальные потребности клиента (боли jobs to be done) и платежеспособного спроса. Умение проводить интервью и создавать фокус группы. Понимание формирования added value, в том числе и в конкурентном поле, формирования требований к новому продукту (технические характеристики, целевая себестоимость)
  • Умение построить модель каскада цен от себестоимости до цены на полке. Понимание ценовой эластичности; факторов, влияющих на ценообразование на комплементарные и облигаторные аксессуары. Понимание dP.
  • Инициативность, новаторство (способность действовать инициативно и нестандартно, задавание вопросов, наблюдательность, любознательность), личная ответственность за результат
  • Навыки коммуникации и презентации
Мы предлагаем:
  • Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
  • Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов
  • Оформление по ТК РФ
  • Система мотивации: оклад + годовая премия (в зависимости от уровня компетенций)
  • Обязательные командировки (РФ и за пределы)
  • Система обучения и развития сотрудников
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук.