Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: ЕвроАзия, Торговая компания
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торговая компания «ЕвроАзия» основана в 1994 году и является дистрибьютором крупнейших российских и зарубежных производителей, такие как: «Коровка из Кореновки», «Mars», «Froneri», Фабрика мороженого Гроспирон, Фабрика мороженого РосФрост, «4 Сезона», «Мишкинский продукт», «Hortex», «Sibulla» и многие другие.
Поставки товара осуществляются в города Свердловской области, Пермского края, ХМАО-Югра, ЯНАО, Тюменской области, Удмуртская Республика.
Компания развивается и ежегодно расширяет зону своего присутствия в регионах.
В пяти филиалах компании трудится более 600 человек.
В отношении персонала компания ведет позитивную социальную политику, которая включает регулярное обучение персонала, создание кадрового резерва компании и активную корпоративную жизнь.

Компания объявляет конкурс на вакансию Торговый представитель в г. Перми!

Обязанности:

  • Формирование и развитие клиентской базы;
  • Посещение клиентов по маршруту с целью формирования заказа;
  • Сбор дебиторской задолженности, контроль ПДЗ;
  • Мерчендайзинг в торговых точках;
  • Работа с претензиями и возражениями;
  • Документооборот с клиентами (накладные, акты сверок).

Требования:

  • Дисциплинированность, ответственность, инициативность;
  • Коммуникабельность, уверенность, грамотная речь;
  • Умение общаться с людьми и добиваться поставленных целей;
  • Самоорганизованность, способность логически мыслить;
  • Опыт работы прямых продаж от 1 году (желательно с продуктами питания); наличие собственной клиентской базы будет являться огромным преимуществом при трудоустройстве;
  • Знание техники продаж, борьбы с возражениями;

Условия:

  • График работы: 5/2 подробнее при собеседовании;
  • Оплата труда: оклад + бонусы + компенсация ГСМ и сотовой связи;
  • СТАБИЛЬНАЯ И НАДЕЖНАЯ РАБОТА. ДЛЯ ЛУЧШИХ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕРСПЕКТИВА КАРЬЕРНОГО РОСТА.
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ.