от 70000 RUR
Всеволожск
Всеволожский проспект 122
Всеволожский проспект 122
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, все виды отсутствий (Отпуска, Невыходы, Больничные и др.), штат компании 150−250 Шт.ед. (90% Граждане СНГ);
- Ведение миграционного учета: проверка документов, отслеживание сроков действия документов, ведение КДП, уведомление ФМС о Приеме и Увольнении Иностранного Гражданина, посредством лк Госуслуг;
- Формирование и ведение личных дел Работников;
- Ведение работы с электронными ТК, в т.ч. оформление документов для перевода
с Бумажной Т. К. на Электронную Т. К. ; - Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
- Отчетность, как установленная
Законодательством Р. Ф. (о трудовой деятельности, посредством СБИС), так и по Запросу непосредственного Руководителя; - Участие в прочих направлениях деятельности Отдела кадров.
- Отличное знание ТК РФ и Миграционного Законодательства, в Объеме, необходимом для самостоятельной работы;
- Опыт ведения КДП не менее 3-х лет, с численностью от 100 Работников с высоким процентов движения Персонала;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Самостоятельная работа;
- Готовность нести ответственность за должный результат при выполнении возложенных должностных обязанностей, высокая самоорганизация, самостоятельность, кропотливость в работе с документами;
- Желание и готовность работать с Документами и Людьми.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы пятидневка с 9.00 до 18.00;
- Профессиональное развитие.
