Ведущий специалист по персоналу

Требуется ведущий специалист по персоналу на 0,5 ставки на период декретного отпуска основного сотрудника.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета организации (21 шт. единица);
• Ведение воинского учета работников организации;
• Ведение кадрового документооборота, подготовка организационно-распорядительной документации;
• Контроль графика отпусков сотрудников, своевременное оформление отпусков, перенос отпусков;
• Подготовка и направление отчетности, предусмотренной действующим трудовым законодательством Российской Федерации в установленные законодательством сроки;
• Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации (размещение вакансий на сайтах), предварительный отбор кандидатов, назначение собеседований;
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации (подготовка приказов, спецоценка условий труда и т.д.);
• Проведение обязательных инструктажей по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Ведение соответствующих журналов;
• Оказание консультационной поддержки по кадровым вопросам руководителю и сотрудникам предприятия;
• Организация и ведения архива организации.

Требования:

• Высшее образование по направлению кадровой деятельности;
• Опыт работы с «1С Персонал» обязателен;
• Опыт работы в СЭД «Дело-Web»;
• Знание этики и культуры делового общения;
• Педантичность и внимательность к деталям;
• Знание процессов кадрового делопроизводства.

Условия:

• 5-и дневная рабочая неделя по месту нахождения работодателя. Неполная занятость (4 часа в день), офис, социальные гарантии предусмотренные ТК РФ;
• уровень оплаты труда обговаривается по результатам собеседования.