Обязанности:
-
Организация, контроль, координация СК;
-
Проверка ИРД (ППР, тех. карты, аттестации Подрядчика, пр.);
-
Допуск Подрядчиков (в т.ч. ТЗ на выбор строительных лабораторий);
-
Операционный и приемочный контроль;
-
Проведение входного контроля (EP-Поставка, С-Поставка);
-
Выдача замечаний к СМР, контроль устранения замечаний;
-
Ведение баз данных (инспекции, предписания, освидетельствованные СМР, ТМЦ прошедших ВК, ИД предъявлено, ИД принято Заказчиком, Закрыто по КС);
-
Согласование закрытия объемов, выполненных Подрядчиком;
-
Подтверждение качества СМР и наличия ИД (проверка Первичных актов/ КС);
-
Организация, контроль, координация работ по ИД, контроль формирования и согласования технической документации/ИД;
-
Взаимодействие с административными органами (получение/внесение изменений в РнС), сопровождение проверок надзорных органов, получение ЗОС и ВвЭ.
Требования:
-
Опыт работы в строительстве производственных объектов.
-
Наличие квалификаций ВИК, НАКС;
-
Опыт руководящей работы от 3 лет (управление персоналом).
Знание:
- Нормативных документов по вопросам контроля качества и организации строительства;
- Ведение строительно-монтажных работ;
- Порядка составления дефектных ведомостей;
- Технологии производства и способов ведения строительных работ;
- Порядка оформления, ведения и приема технической документации;
- Разработки и применения организационно-технологической документации;
- Входной контроль Проектной и Рабочей документации;
- Освидетельствования геодезической разбивочной основы объекта капитального строительства;
- Операционного контроля в процессе выполнения и по завершении операций строительно-монтажных работ;
- Освидетельствования выполненных работ, результаты которых становятся недоступными для контроля после начала выполнения последующих работ;
- Освидетельствования ответственных строительных конструкций и участков систем инженерно-технического обеспечения.
- Работа в крупной нефтегазохимической компании России;
- Оформление по ТК РФ;
- Оформление ДМС и страхования жизни;
- Релокационный пакет для всей семьи и помощь с переездом;
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Широкая социальная программа: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.
