з/п не указана
Обнинск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, личных дел и т.д.);
- Участие в автоматизации и совершенствовании процессов КДП;
- Составление ежемесячной, квартальной, годовой отчетности;
- Анализ причин текучести кадров, разработка мер по их устранению;
- Ведение учета военнообязанных работников предприятия;
- Составление графиков отпусков, ведение учета исполнения графиков отпусков;
- Оформление больничных листов работников;
- Составление ежемесячной отчетности;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины, контроль своевременности оформления необходимых документов;
- Ведение архива;
- Контроль за соблюдением установленного режима работы, пропускного режима;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях с численностью 100 и более человек.
- Отличные знания в области трудового законодательства.
- Знание 1С: Предприятие 8
- Отличные навыки коммуникации.
- Желание работать
- Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Налаженные процессы коммуникаций
- Комфортный офис в центре города (новые кондиционеры, компьютеры);
- Молодой и дружный коллектив;
- Наличие оборудованной столовой (микроволновые печи, холодильники, телевизор, чай, кофе и сахар);
- В шаговой доступности имеются предприятия общественного питания с качественной пищей и адекватными ценами;
- Корпоративная мобильная связь;
- Бесплатный WI-FI;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Для иногородних предусмотрена доставка на служебном транспорте (из г. Обнинск)
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- График работы 5/2 с 8:00 -17:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц);
- Обсуждение условий по заработной плате индивидуально с каждым кандидатом;
- Испытательный срок — 1 месяц
