Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: водитель-курьер, оператор склада, кладовщик и тд.;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и направление их на встречу с заказчиками;
• Ведение полного цикла подбора персонала, координация кандидатов на всех этапах;
• Ведение базы кандидатов в CRM.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала обязательно (в логистических или производственных компаниях);
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость и нестандартное мышление;
• ​​​​​​​умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к большим объемам работы;
• Уверенный пользователь Microsoft office (Word; Excel, Outlook).

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полный соц.пакет;
• Официальная заработная плата (оклад+премия), выплачивается 2 раза в месяц;
• Базовый пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• Предоставляем все необходимые HR ресурсы и ноутбук;
• График работы 5/2, гибридный формат работы: удаленка+ выезды в офис по потребности (м.Динамо);
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.