Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в предприятие общественного питания;
• Отчетность;
• Работа с иногородними сотрудниками;
• Обработка входящих откликов и холодный поиск.

• Грамотная устная речь;
• Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;
• Готовность к командировкам.

• график работы 5/2;
• Оплата мобильной связи;
• Оформление согласно ТК РФ.