Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Компания В2В — является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 450 автомобилей Mercedes Benz.

В настоящий момент у нас открываются новые транспортные отделы, ежемесячно происходит закупка новых автомобилей (30−50), в связи с чем появилась потребность в большом количесстве новых сотрудников, линейного и не линейного уроня.

Основные задачи:

• Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно)
• Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) — план: 65 человек / мес.
• Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес.)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в профильной должности более 5 лет
• Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: Оклад 130 000 + kpi (до 150 000)
• Kpi строится за счет: 1. Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. Выполнения норматива по % текучести (35%)
• Итого: 150 000 — 250 000 +
• Так же возможен опцион (3−5 лет). Обсуждается на собеседовании.