PHP-разработчик, middle

Привет! Мы Welcome Tech — отдел продуктовой веб-разработки ресторанного холдинга Welcome Group. Развиваем внутренний продукт для автоматизации доставки еды из 45 ресторанов, который объединяет: клиентов, курьеров, диспетчеров и рестораны. В среднем выполняем 30 000 заказов в месяц и где-то 1 000 в день.

Мы ищем мидл или близкого к мидл PHP-разработчика для работы с продуктом. Вы будете участвовать в оценке функционала, затем его проектировать и писать код.

Направлять и оценивать технические решения будет тимлид. Он хорошо знает Symfony — поможет-подскажет при решении задач.

Мы придерживаемся методологии SCRUM. Есть возможность влиять на процессы в команде, объем работ и качество результата.

Проект:

Welcome Доставка — агрегатор доставки из ресторанов холдинга:

1. клиентские интерфейсы: Сайт, Android и iOS;

2. внутренние интерфейсы: диспетчер, кухня, курьер и маркетинг;

3. вишенка на торте: ядро системы с бизнес-логикой.

Бэк пишем на PHP, используем Symfony. Фронт — Vue.js и React Native.

• PHP и Symfony
• MySQL, MariaDB, Redis
• Rest API, SOAP
• Docker
• SPA, PWA
• Git

Обязанности:

• Проектировать и разрабатывать новый функционал
• Улучшать и расширять функционал в рамках разных контуров проекта
• Оптимизировать функционал под внешние требования
• Проектировать и создавать API (взаимодействовать с фронтом)
• Совершенствовать процесс доставки обновлений клиентам
• В рамках команды взаимодействовать с коллегами

Требования:

• Опыт работы в качестве разработчика не менее 2 лет
• Знание правил: PSR, OOP, SOLID, Паттернов
• PHP: zval, Hashtable vs Hashmap, SDK (платежи, s3), расширения для графики
• HTTP, Cookies, Session, OWASP
• БД: индексы, ключи, ACID, нормализация/деморализация, Explain, В-tree, Join vs Sub-query
• Опыт работы с любым из MVC фреймворков
• Умение думать архитектурно и проектировать решения

Развитие:

Уделяем много внимания развитию:

1. Раз в полгода перфоманс ревью и план развития

2. До 16 часов в месяц выделяем на обучение внутри компании

3. Регулярно проводим внутренние митапы — обмен опытом

4. Стремимся, поддерживаем и участвуем в расширении кругозора

• Сильная команда разработки и процессы
• Плавающее начало рабочего дня
• Проект с долгим циклом разработки
• Нестандартные задачи на стыке между сервисами
• Возможность удаленной работы

Какие условия?

• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Зарплата: рыночная, в зависимости от компетенций
• Переиндексация ЗП каждый год
• Офис в БЦ «Конструктор»: open space, кухня, парковка

Не стесняйтесь написать, если ваш опыт отличается от указанного выше. Например, если каких-то моментов пока не знаете и хотите расти дальше.