Менеджер по персоналу

— администрирование и ведение процессов и документооборота по учету и движению кадров компании:

— предоставляет экспертную поддержку в рамках трудового законодательства и локальных политик;

— оказывает поддержку сотрудникам компании, разъясняя процедуры, инструкции, локальные политики, предлагает меры улучшения существующих процедур и форм документов

— ведение данных в информационных системах

— КЭДО

— охрана труда

— участие в подборе персонала компании

— участие в организации внутренних мероприятий компании