HR / Менеджер по персоналу в Загородный клуб 4*

Загородный клуб «Жемчужина» (4*) расположен в живописном районе Ленинградской области на первой пляжной линии р. Вуокса. Ищем в нашу команду активного, позитивного и влюбленного в свою работу менеджера по персоналу.
Вакансия открыта в связи с расширением штата.

Чем предстоит заниматься:

• Размещение вакансий на специальных сайтах, телеграмм-каналах, группах в социальных сетях;
• Рекрутинг и отбор резюме, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (в большей степени рекрутинг);
• Помощь в ведении КДП и Охраны труда (Ведение журналов, заполнение отчетности, контроль сроков);
• Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлений работников;
• Участие в других процессах в области управления персоналом (адаптация, мотивация, развитие, оценка, внутренние коммуникации и т.д.).

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт размещения вакансий на разных ресурсах и знание этих ресурсов будет большим преимуществом;
• Знания 1С ЗУП и ТК РФ;
• ​​​Стойкая любовь к этому направлению деятельности;
• Системность, самостоятельность и инициативность;
• Приветствуется опыт работы в HoReCa или в туризме;

Если Вы не обладаете какими-либо из перечисленных навыков, но искренне горите HR и готовы обучаться, сможете совмещать системную работу с документацией с телефонным и живым общением с людьми — смело откликайтесь :)

Мы предлагаем (условия) :

• Пятидневная рабочая неделя на территории Загородного клуба с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (Через 3 месяца можно будет перейти на гибридный график с частичной удаленкой по желанию);
• Оклад 70 000 руб.;
• Ежедневная бесплатная развозка от метро Девяткино или метро Парнас;
• Обучение и повышение квалификации;
• Бесплатное 3-х разовое питание;
• Возможно проживание на территории загородного клуба;
• Дружный и активный коллектив профессионалов сервиса и гостеприимства;
• Адекватный руководитель, готовый вкладываться в своего сотрудника;
• Регулярные корпоративные мероприятия — утренние прогулки на сапах каждый четверг, настольные игры по вечерам, велосипедные прогулки, спортивные активности, корпоративы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможности профессионального роста и развития;