Руководитель департамента продаж по направлению "Дробильно-размольное оборудование"

КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ГОРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ — современное машиностроительное предприятие.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРАБОТКА, ИЗГОТОВЛЕНИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦИКЛАХ ГОРНОРУДНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И СМЕЖНЫХ ОБЛАСТЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ СЫРЬЯ.

В связи с развитием компании приглашаем в наш дружный коллектив Руководитель отдела продаж по направлению дробильно-размольного оборудования с опытом работы по продаже ДРО, спец. техники

Мы предлагаем:

• Достойный, официальный уровень заработной платы (отсутствие «потолка»), состоящий из: оклада + KPI + % от личных продаж + % с отдела продаж, квартальная и годовая премия. Совокупный доход от 200 т.р.;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• предоставляем клиентскую базу;
• программу адаптации и наставничества на всех этапах сделки;
• график работы 5/2 с 8:00 — 17:00 или 08:30 — 17:30;
• офис в центре города (метро ст. Геологическая);
• Чай, кофе за счет компании.

Что предстоит делать:

• управлять работой командой (4 человека);
• выполнять план по личным продажам и продажам группы;
• вести переговоры с ЛПР на промышленных объектах горнорудной отрасли любой категории сложности (ОФ, ГОК);
• осуществлять адаптацию новых сотрудников своей группы, проведение собраний;
• осуществлять контроль сделок по вставленным КП, вести переговоры с заказчиками по новым КП, контролировать статус сделки;
• осуществлять работу с дебиторской задолженностью;
• контролировать оплату по отгруженным сделкам;
• вести отчетность и анализ продаж.

Что нужно для успеха:

• высшее техническое образование (желательно);
• опыт руководства отделом продаж промышленного оборудования от 1 года;
• навыки чтения чертежей (минимальные);
• успешный опыт личных продаж;
• лидерские качества;
• развитые коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь, умение находить подход к разным людям);
• высокие организаторские способности‚ умение ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.