з/п не указана
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Мы в поиске человека, который поможет нам наладить процесс устройства разработчиков на аутстафф, и в будущем станет руководителем аутстафф направления в компании.
В ваши задачи будет входить:
- Поиск аутстафф-заказчиков;
- Развитие отношений с новыми клиентами: контроль финансовых оборотов по проектам и выявление потребностей в новых услугах;
- Участие в финансовых переговорах;
- Подготовка коммерческих предложений, презентаций, план-графиков проектов, иной документации;
- Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика;
- Прогнозирование и планирование развития аутстафф направления.
- Участие в выстраивании процессов и внедрение лучших практик;
- Решение спорных, сложных ситуаций, согласование замен, ставок и прочего;
- Организация анализа обратной связи по персоналу с целью совершенствования и профессионального роста;
- Документооборот по проектам.
Что мы хотим в вас видеть:
- Опыт работы в сопровождении клиентов, аккаунт-менеджером от 1 года;
- Погружение в IT-сферу, понимание технической специфики;
- Умение грамотно доносить свою позицию как устно, так и письменно, способность слышать и слушать клиента, партнера, специалиста;
- Отличные менеджерские качеств: умение организовывать и планировать работу;
- Желание работать на результат, здоровый менеджерский азарт на достижение целей;
- Широкий ИТ кругозор: желательно знание ИТ рынка, продуктов, решений, проектов, современных тенденций.
Что мы предлагаем:
- Свободный график работы;
- Возможность работать удаленно;
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Бонусы и премии по выполнению KPI;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры.
