Обязанности:
— Решение административных и организационных вопросов
— Исполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия
— Организация работы персонала в соответствии с установленными инструкциями
— Подбор и адаптация сотрудников
— Контроль работы персонала, управление персоналом
— Работа с деловой документацией
— Проведение деловых переговоров с клиентами и партнерами
— Выполнение установленныхпоказателей —
Требования:
— Активность и желание развиваться;
— Опыт административно-управленческой работы от 1 года;
—
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Условия:
— График работы
— Оплата по результатам собеседования
— Оформление официальное
— Премирование обсуждается при личной встрече
