Младший специалист Scrumban

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ГК «ХайТэк»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы создаём процессорную архитектуру, которая стала основой для семейства процессорных модулей нового поколения, способных обрабатывать огромные объёмы данных и проводить сложные расчёты в реальном времени. Нами разработаны модули различного назначения и производительности, а также полный стек ПО для подготовки и запуска нейросетей на тензорных процессорах

Наш продукт используется в системах искусственного интеллекта, развивающая концепция умного города: анализ потока пассажиров в транспорте, анализ загрузки дорог, фиксация нарушений, а также в других сферах, где необходима высокая производительность и точность вычислений.

Обязанности:

  • Помощь в обеспечении эффективной работы (до 5 рабочих групп) разработчиков на основе выбранной методики организации процесса. Участие в разработке планов и контроль их исполнения, сроков, своевременное уведомление руководства о всех отклонения;
  • Ведение рабочей документации разработки: фиксирование договоренностей, ведение «дневника событий», протоколов совещаний рабочих групп.
  • Создание и анализ метрик эффективности процесса разработки и каждой из рабочих групп.
  • Развитие командной работы: улучшение коммуникации, создание и поддержание продуктивной атмосферы, получение обратной связи от членов команды;
  • Постоянная работа над улучшением процессов, для достижения наиболее эффективного процесса.
  • Совместно с технической поддержкой анализ проблемных кейсов использования продукта с целью актуализации беклога.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Понимание как устроена разработка и тестирование ПО (полный цикл разработки от идеи до сопровождения);
  • Практический опыт работы в качестве администратора Agile-команды, Широкий кругозор инструментов и подходов из Agile, Scrum, Kanban, SAFe, Lean и т.п.
  • Понимание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания продуктов и оказания сервиса, и опыт их применения;
  • Владение методами, фреймворками командного уровня: Scrum, Kanban;
  • Знание инструментов организации бэклогов на уровне команды;
  • Владение базовыми способами предоставления обратной связи;
  • Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum;
  • Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe/LeSS будет плюсом;
  • Владение базовыми способами предоставления обратной связи;
  • Знание процессов производства сложного программного обеспечения, понимание инженерных практик

Будет плюсом

  • Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum;
  • Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe/LeSS;
  • Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до топ-менеджмента;
  • Базовые знания python;
  • Базовое понимания устройства искусственных нейросетей и основных фреймворков машинного обучения (TensorFlow, Pytorch и тп);

Условия:

  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
  • Команда единомышленников;
  • Гибридный формат работы;
  • Ежемесячные мероприятия: корпоративные выезды, мастер-классы, челленджи, обучения, а также подарки от компании за активное участие.
  • Оплачиваемый выходной день в честь дня рождения;