Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда (Пушкин)

Дата размещения вакансии: 26.10.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 76373 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Глинки 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение аварийно-восстановительных работ при ликвидации аварий в электрических сетях 0,4-10кВ
  • Обслуживание оборудования трансформаторных подстанций (ТП), воздушные и кабельные линии электропередачи распределительных сетей до 10 кВ.
  • Проведение верховых ремонтных работ на отключенных линиях электропередачи напряжением до 10 кВ
  • Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети

Требования:

  • Образование в области электроэнергетики
  • Опыт работы от 2 лет электромонтером по эксплуатации распределительных сетей

Условия:

  • Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании

  • Рабочее место в г. Пушкин, ул. Глинки, 5

  • Официальное оформление согласно ТК РФ

  • График работы 5/2, с 8-30 до 17-20, по пт до 16-20

  • Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией

  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование

  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков

  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых

  • Единовременная выплата к отпуску

  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы

  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград

  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет

  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака

  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов

  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»)

  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии

  • Возможность профессионального роста

  • Предоставление возможности обучения