Менеджер по мобильному привлечению

Чем нужно будет заниматься

• Поиск новых партнеров с целью привлечения трафика
• Выстраивание коммуникаций с разными типами партнеров в мобильном привлечении: in-app сетки, вендоры и т.д.
• Оптимизация и улучшение процессов работы, поиск новых схем взаимодействия с партнерами, тестирование гипотез/идей
• Индивидуальная помощь перспективным партнерам в разработке стратегии привлечения трафика
• Разработка рекламных стратегий для увеличения объемов и качества трафика
• Анализ проведенных рекламных кампаний, результатов работы партнёров, привлекаемого трафика/воронки по продуктам, определение эффективности и дальнейшая их оптимизация
• Выявление и составление требований и параметров для оценки работы с мобильными партнерами
• Анализ офферов и конкурентной среды в партнерском направлении
• Еженедельная и ежемесячная финансовая отчётность (LTV, ROI и т.д.)
• Разработка стратегий долгосрочного развития продукта на полгода/год
• Планирование и контроль бюджета
• Работа с договорами, счетами, сверками
• Подготовка итоговых отчетов и презентаций по проделанной работе.

Что мы ждем от кандидата

• Высшее образование
• Опыт ведения переговоров, отстаивания своей позиции
• Знание и понимание специфики рынка CPA-сетей и мобильного привлечения
• Опыт работы в CPA/интернет-агентстве/на стороне рекламодателя
• Знание всех основных источников трафика, включая in-app трафик
• Знание особенностей CPA, CPL, CPI, CPC, источников трафика и рекламных форматов
• Знание основных показателей интернет-рекламы (CR, AR, EPC, ROI, LTV и другие статистические метрики трафика)
• Глубокое понимание мобильной атрибуции
• Умение анализировать мобильные рекламные кампании не только по CPA, но и по более глубоким продуктовым метрикам
• Знание и понимание мобильных метрик
• Знание и понимание мобильного фрода, умение его идентифицировать
• Умение составлять и оптимизировать KPI качества трафика в зависимости от внешних вводных
• Уверенное пользование мобильными трекерами (AppsFlyer/MyTracker/Adjust)
• Высокий уровень коммуникационных навыков, нацеленность на результат
• Высокий уровень ответственности
• Способность работать с большими объемами информации
• Готовность быть доступным для связи с партнёрами онлайн в случае решения проблемных ситуаций
• Исполнительность и внимательность к деталями
• Инициативность и насмотренность
• Самоорганизация и умение эффективно планировать работу.

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании