Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ДОБРОЦЕН
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
Октябрьский район, микрорайон Кольцово, проезд Горнистов 1В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ДОБРОЦЕН — это федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! Более 750 магазинов по России и СНГ.

В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.

Более 750 магазинов, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ

Наша миссия: делать людям ДОБРО!

Наши ценности: Уважение. Открытость. Щедрость. Ответственность. Справедливость.

В связи с расширением отдела приглашаем в нашу дружную команду HR менеджера на направление Р. Ц. Горнистов!
Если ты хочешь начать развиваться в направлении HR — Welcome!

Мы предлагаем интересные и разнообразные задачи, возможности для развития скиллов!

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Подбор персонала на Р. Ц. Горнистов (линейный и административный персонал);
  • Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников);
  • Проведение телефонных и онлайн интервью, оценка и выявление мотивации кандидата;
  • Ведение базы кандидатов в 1С. Отчетность (опыт не обязателен, научим).

Откликайся, если ты:

  • Ты хочешь развиваться или продолжать карьеру в сфере HR направлении;
  • Имеешь backgraund в подборе персонала: массовый подбор (РЦ, логистика). Будет преимуществом опыт в направлениях мотивации персонала, внутренних коммуникаций, адаптации, оценки, обучения:
  • Имеешь профессиональную любознательность, коммуникабельность умеешь слышать и слушать, а так же выстраивать партнерские отношения с заказчиком.
  • С добротой относишься к людям, с позитивным взглядом на мир и чувством юмора));

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
  • Возможность профессионального развития;
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия;
  • Оплата сотовой связи;
  • График работы — 5/2, гибкое время начала рабочего дня (можно начинать с 8:00,8:30 9:00, 9:30, 10:00)
  • Доставку служебным транспортом;