Главный специалист Управления долгового капитала

Обязанности:

• Участие в процессах по привлечению заимствований;
• Сопровождение текущего портфеля долговых обязательств;
• Взаимодействие с Биржей и НРД;
• Взаимодействие с банками, фондами и другими финансовыми институтами по привлечению финансирования;
• Сопровождение сделок по привлечению финансирования на всех этапах от первичных встреч до закрытия;
• Работа с кредитно-обеспечительной документацией (работа по согласованию изменений в действующую документацию и подготовке новой, анализ документации и согласование term sheet’ов);
• Подготовка пакета документов для банков и иных кредиторов в рамках ежеквартальных и годового мониторинга;
• Подготовка, сбор и предоставление финансовых и юридических документов в рамках установления кредитных лимитов;
• Контроль исполнения обязательств в рамках действующих договоров с кредиторами (в т.ч. финансовый мониторинг, контроль ковенант);
• Расчет платежей по кредитному портфелю и их предварительная сверка с кредиторами;
• Участие в подготовке финансовых моделей;
• Участие в переговорах с контрагентами в рамках компетенций направления по вопросам, не связанным с привлечением финансирования;
• Подготовка презентаций и справочных материалов для руководства.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Сертификаты CFA, ФСФР будут преимуществом;
• Понимание финансов, финансового менеджмента, МСФО, ковенантного анализа;
• Знание инструментов привлечения финансирования: займы, кредиты, облигации;
• Обязателен опыт работы по привлечению заемного финансирования и администрированию соответствующих процессов и договоров;
• Опыт работы с документацией по сделкам в российском и иностранном праве;
• Навыки финансового моделирования (не подготовка модели с нуля, но возможность внести корректировки, провести факторный или сценарный анализ);
• Хорошие коммуникативные навыки (письменные и устные);
• Внимательность к деталям;
• Умение взаимодействовать с коллегами для своевременного получения необходимой информации;
• Стрессоустойчивость, корпоративность;
• Работа с большими массивами данных в Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы); умение составлять макросы;

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация мобильной связи.