Организатор по уходу (заведующий отделением)

Организатор ухода отделения по организации ухода на дому в системе долговременного ухода обязан:

3.1. Осуществлять общее руководство работой отделения, проводить обучение, обеспечивать условия труда, отвечать за ведение документации, учет и отчетность деятельности отделения.

3.2. Осуществлять подбор помощников по уходу, инструктаж, координацию и контроль их деятельности, обеспечение помощников по уходу средствами индивидуальной защиты, вспомогательными средствами, облегчающими осуществление ухода за гражданином.

3.3.Осуществлять прием и рассмотрение жалоб и заявлений гражданина, его законного представителя, лиц из числа ближайшего окружения, принимать меры к разрешению конфликтных ситуаций и устранению выявленных нарушений.

3.4. Обеспечивать качество предоставляемых гражданину социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, в соответствии со стандартами и настоящим порядком.

3.5. Осуществлять контроль предоставления социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, контроль за деятельностью помощников по уходу.

3.6. При поступлении от помощника по уходу информации о возникновении у обслуживаемого им гражданина обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, организатор ухода инициирует обращение в территориальный координационный центр для рассмотрения вопроса о пересмотре дополнения к индивидуальной программе и индивидуальной программе предоставления социальных услуг.

3.7. Взаимодействовать:

— с медицинскими организациями, в целях получения и выполнения медицинских рекомендаций, необходимых для предоставления социальных по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода;

— со структурными подразделениями организации и иными организациями в целях совершенствования качества организации и предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода;

— с гражданином и его ближайшим окружением в целях совершенствования условий предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода.

3.8. Планировать работу отделения.

3.9. Организовывать сохранность материальных ценностей.

3.10. Осуществлять мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

3.11. Организовывать выявление и учет граждан, нуждающихся в долговременном уходе.

3.12. Осуществлять контроль и оценку эффективности деятельности сотрудников отделения, определять объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг получателю социальных услуг, нуждаемости его в услугах в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг, характера обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, специфики территории обслуживания.

3.13. Организовывать предоставление помощниками по уходу социальных услуг исходя из нуждаемости в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.

3.14. Проводить мониторинг качества и доступности предоставляемых социальных услуг и анализировать итоги мониторинга.

3.15. Принимать участие в конкурсах, в разработке социальных проектов, программ, направленных на повышение качества предоставляемых услуг.

3.16. Проводить анализ объема и качества оказываемых социальных услуг и осуществлять прогнозирование работы отделения.

3.17. Вносить предложения по совершенствованию и развитию социальных услуг.

3.18. Внедрять новые технологии, формы и методы оказания социальных услуг.

3.19. Использовать в работе методы и средства получения, хранения, переработки информации, телекоммуникационные средства.

3.20. Привлекать внебюджетные средства для оказания социальной помощи нуждающимся гражданам, находящимся на социальном обслуживании.

3.21. Осуществлять взаимодействие в вопросах обслуживания граждан государственными и негосударственными организациями, учреждениями и др.

3.22. Принимать активное участие в организации и проведении мероприятий, направленных на социальную реабилитацию и адаптацию граждан.

3.23. Вести консультативно — разъяснительную работу о порядке и условиях предоставления социальных услуг помощником по уходу.

3.24. Выявлять случаи о намерениях совершения сделок с принадлежащим получателю социальных услуг имуществом с работниками отделения и незамедлительно ставить в известность руководство учреждения о выявленных фактах.

3.25. Не допускать в соответствии с действующим законодательством совершения имущественных сделок с получателями социальных услуг.

3.26. Предоставлять в доступной форме получателю социальных услуг информацию о его правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления.

3.27. Использовать информацию о получателях социальных услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации о защите персональных данных.

3.28. Соблюдать права человека и гражданина.

3.29. Содействовать в обеспечении безопасности получателю социальных услуг (содействие в вызове полиции, разъяснение основных правил обеспечения безопасности жизнедеятельности).

3.30. Соблюдать ценности и правила, принципы этического поведения сиделки (помощника по уходу).

3.31. Повышать свою профессиональную компетентность.

3.32. Выполнять требования нормативных, правовых актов в сфере социального обслуживания населения, а также в рамках внедрения системы долговременного ухода.

3.33. Выполнять поручения заместителя директора, курирующего отделение, по направлениям деятельности.

3.34. Обеспечивать доступность для инвалидов социальных услуг.

официальное трудоустройство
график работы 5/2 8.30−17.00
ежегодный отпуск 28 календарных дней