Оператор котельной 5 разряда, г. Радужный

Дата размещения вакансии: 30.05.2024
Работодатель: Самотлорнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества.

Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

  • Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе;
    — Проверка наличия и исправности рабочего инструмента, средств индивидуальной защиты и сигнализации;
    — Наружный осмотр котельного агрегата, арматуры, гарнитуры;
    — Проверка наличия и уровня воды в котельном агрегате, трубопроводах пара и горячей воды, отопительных системах с помощью необходимых приборов и устройств;
    — Проверка отсутствия заглушек между фланцами на линии входа и выхода воды из котельного агрегата;
    — Проверка наличия и работы манометров на котле и в системе, а также наличия масла в гильзах термометров;
    — Проверка плотности и легкости открывания и закрывания вентилей, спускных кранов, исправности питательных насосов;
    — Проверка исправности и состояния системы автоматики и регулирования;
    — Проверка наличия, исправности и состояния противопожарного инвентаря;
    — Осмотр состояния и положения кранов и задвижек на газопроводе;
    — Проверка отсутствия утечек газа и жидкого топлива;
    — Проверка исправности, состояния и работы вентиляторов, взрывных предохранительных клапанов;
    — Проверка герметичности арматуры и трубопроводов, подводящих газ;
    — Вентилирование топки и газоходов работающих на газе котлов в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации котла, закрытие регулирующих заслонок на воздуховодах;
  • Управление приборами подачи топлива и электрической энергии;
  • Продувание газопровода через продувочную линию в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации котла и закрытие крана;
  • Проверка давления газа на его вводе и воздуха перед горелками в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации котла;
  • Подогревание топлива до установленной температуры перед растопкой котла, работающего на мазуте;
  • Проверка наличия и комплектности аптечки первой помощи;
  • Документальное оформление результатов осмотра.

Требования:

  • Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
  • Практический опыт работы не менее одного месяца под руководством аттестованного оператора котельной;
  • Знания: Устройства и правил обслуживания однотипных котлов, а также различных вспомогательных механизмов и арматуры котлов;
    • Основных сведений по теплотехнике;
    • Различных свойств топлива и влияние качества топлива на процесс горения и теплопроизводительность котлоагрегатов;
    • Причин возникновения неисправностей в работе котельной установки и мер их предупреждения;
    • Устройств, назначений и условий применения сложных контрольно-измерительных приборов;
    • Устройства обслуживаемого оборудования;
    • Порядка пуска и остановки агрегатов в нормальных и аварийных условиях.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 30/30;
  • Полный социальный пакет.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО «Самотлорнефтегаз» предлагает

  • работу в стабильной и развивающейся Компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;

  • ежегодную индексацию заработной платы;

  • премирование по результатам года;

  • премирование ко Дню нефтяника;

  • премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

  • премирование к юбилейным датам Общества;

  • широкие возможности карьерного роста;

  • охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • санаторно-курортное лечение;

  • реализацию комплексной жилищной программы;

  • реализацию корпоративной пенсионной программы;

  • корпоративные мероприятия;

  • комплексные программы поддержки молодёжной политики;

  • доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.