з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3 (более 13500 позиций штатного расписания)
- Организация, подготовка материалов и проведение централизованных, массовых и точечных пересмотров доходов сотрудников;
- Обработка заявок на изменение штатного расписания или атрибутов;
- Ведение всех атрибутов штатного расписания, контроль актуальности;
- Участие в организации и проведение обзоров рынка оплаты труда;
- Обработка заявок на поиск/повышение/перевод сотрудников;
- Ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений;
- Работа с обращениями и запросами.
- Разработка локально-нормативных актов, реинжиниринг процессов, направленных на снижение их трудоемкости и длительности;
- Участие в автоматизации процессов по направлению (оптимизация процессов в текущих системах учета, подготовка ТЗ на доработки или внедрение)
- Подготовка аналитики, отчётов, презентаций;
- Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word.
- Знание 1С ЗУП 8.3 — продвинутый уровень;
- Опыт работы в организациях с развитой филиальной сетью с дополнительным ведением управленческого штатного расписания;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Ориентация на результат, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизация и самодисциплина.
- Работа в крупной стабильной Российской компании.
- Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке.
- Оплата отпусков и больничных листов.
- График работы: с 8.00 до 17.00.
- Льготная ипотека в банке-партнере.
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам.
- Материальная поддержка беременных сотрудниц.
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы.
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа «Приведи друга»: пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
