Работодатель: Крупный поставщик медицинского оборудования и расходных материалов
Обязанности:
Руководство департаментом управления персонала
Разработка и реализация кадровой политики компании, анализ ее эффективности
Выстраивание системных процессов по основным HR направлениям (Рекрутинг, Развитие и обучение, КДП)
Развитие HR бренда компании, корпоративной культуры
Самостоятельное ведение проектов по подбору на позиции топ-менеджмента
Бюджетирование HR-блока, контроль ФОТа
Внесение предложений по улучшению работы департамента
Создание регулярной кадровой отчетности
Оказание консультационной помощи руководителям всех уровней
Требования:
Высшее образование, наличие дополнительных курсов повышения квалификации
Опыт руководящей работы в растущих компаниях от 140 человек
Экспертные знания в HR-блоках (подбор, КДП, адаптация, обучение, мотивация)
Навыки управления командой и выстраивания процессов на основе инновационного подхода
Готовность личного участия в основных HR направлениях
Умение работать в высоком темпе, устанавливать позитивные взаимоотношения с людьми и создавать благоприятную атмосферу в коллективе
ПК- уверенный пользователь 1С, ЭДО,(КЭДО), MS Office
Условия:
Место работы м. Теплый стан, Прокшино, Саларьево (Корпоративный транспорт от м. Теплый стан до офиса)
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Прикрепление к ДМС
Компенсация проезда
Официальная заработная плата от 350 000 рублей на руки
График работы с 9:30 до 18:00 5/2 (выходные сб, вск)
