Инженер-технолог (м. Тушинская)

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вишнёвая улица 7с97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Предприятию требуются инженер-технолог (участки механической обработки)

Обязанности:

  • Разработка и внедрение технологических процессов;
  • Установление порядка выполнения работ и последовательный маршрут прохождения деталей в цех;
  • Разработка и согласование с функциональными подразделениями технологической документации;
  • Разработка тех. заданий на проектирование оснастки инструмента;
  • Внесение изменений в техническую документацию.
Требования:
  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание программ KOMPAS 3D, Techcard 8.0, уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемый больничный;
  • График работы с 07.00 — 15.40;
  • Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
  • В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия, а так же в Многопрофильных медицинских центрах «Центравиамед»;
  • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
  • Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
  • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание, что планируется переезд на другую площадку — м. Семеновская, в 2025 году;
  • Повышение квалификации;
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников, так и детей);
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
  • Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
  • Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.