Главный инженер проекта/ГИП (проектирование гражданских объектов)

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: Страна Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Зубовский бульвар 25
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Комплексное руководство процессом проектирования жилых объектов (включая встроенные или встроенно-пристроенные коммерческие и социальные объекты, паркинги)

  • Управление командой проекта, организация и координация работы с заказчиком, внутренними специалистами, субподрядными организациями

  • Разработка графиков проектирования, контроль их исполнения

  • Распределение работ между всеми участниками процесса проектирования (штатные специалисты/подрядные организации)

  • Контроль обмена заданиями и исходными данными

  • Контроль проверки взаимоувязки разделов документации — проверка и согласование смежных разделов документации, проверка заданий раздела для смежных разделов

  • Проверка соответствия разрабатываемых проектных решений и документации сводам правил, стандартам, техническим условиям по проектированию и строительству, техническому заданию и требованиям технического заказчика

  • Формирование проектной документации для передачи заказчику и направлению в экспертизу

  • Согласование проектной документации и защита решений у заказчика и экспертизы

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (ПГС, проектирование зданий и др.)

  • Опыт работы в строительном проектировании от 5 лет

  • Знание распорядительных, методических и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов

  • Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  • Навыки деловой переписки, делового общения, выстраивания коммуникаций в команде

  • Владение Autodesk AutoCAD, Autodesk Revit, MS Project
  • Уверенное владение основными офисными приложениями MS Office (Word, Excel).

Условия:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании с проектами по всей России
  • Стабильная, белая, конкурентоспособная заработная плата (окончательный уровень предлагаемой заработной платы — по итогам собеседования), оформление по ТК РФ
  • Карьерный рост, возможность профессионального развития
  • Офисный/гибридный или удаленный формат работы
  • График работы 5/2
  • Корпоративная система скидок на приобретение жилья
  • Реферальные программы для сотрудников