Инженер-инспектор отдела работы с физическими лицами

Дата размещения вакансии: 31.05.2024
Работодатель: Газпром Энергосбыт Брянск, филиал в г. Брянске
Уровень зарплаты:
от 27000 RUR
Город:
Клинцы
улица Дзержинского 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение своевременной оплаты потребленной электрической энергии потребителями — физическими лицами.
  • Исполнение требований действующего законодательства в части установки/замены общедомовых, индивидуальных, общих (квартирных) приборов учета электрической энергии в многоквартирных домах, ввода их в эксплуатацию, проведения проверки состояния установленных и введенных в эксплуатацию приборов учета электрической энергии, а также проведение работ по обслуживанию приборов учета электрической энергии и их подключения к интеллектуальной системе учета электрической энергии Общества.
  • Актуализация базы данных Общества на основании данных, полученных в ходе исполнения утвержденного графика контрольного снятия показаний приборов учета электрической энергии у потребителей — физических и юридических лиц в многоквартирных домах, а также потребителей-юридических лиц, осуществляющих расчеты за потребленную электрическую энергию по 3−6 ценовым категориям.
  • Осуществление очного обслуживания физических лиц в ЦОК по вопросам предоставления коммунальных услуг (и/или других видов услуг).
  • Осуществление очного обслуживания потребителей — юридических лиц с целью приема, регистрации и выдачи документов.
  • Осуществление заочного обслуживания физических лиц по вопросам предоставления коммунальных услуг (и/или других видов услуг), поступающим с помощью удаленных сервисов.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование в сфере электроэнергетики (электротехники) либо иное среднее профессиональное образование при наличии дополнительного профессионального образования по направлению трудовой деятельности. Наличие действующей группы допуска по электробезопасности (не ниже III до 1000В).
Условия:
  • — Работа в крупной и стабильной компании;
    — Трудоустройство согласно ТК РФ;
    — Пятидневная рабочая неделя;
    — Материальная помощь и социальная поддержка;
    — Профессиональное и карьерное развитие;
    — Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.