Инженер 2 категории отдела капитального строительства

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

— Осуществлять разработку проектной документации по объектам капитального строительства по технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям Филиала.

— Осуществлять согласование разработанной проектной документации с техническими службами.

— Согласовывать проектную документацию с землепользователями, при пересечениях с владельцами инженерных сооружений, получение необходимых согласований и разрешений.

— Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию.

— Участвовать в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закреплённым объектам на протяжении всего срока проектирования, строительства, ввода объекта в эксплуатацию.

— Запрашивать и получать информацию и данные от производственных отделений Филиала, необходимых для проектирования.

— Другие обязанности согласно должностной инструкции.

Требования:

— Высшее профессиональное образование (энергетическое).

— Опыт работы не менее одного года на инженерных должностях в организациях, осуществляющих проектирование, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства.

— Умение работать в AutoCad, NanoCad и др. САПР.

— Знание норм проектирования ВЛ, ПС; земельного, лесного, водного, градостроительного кодексов; правил устройств электроустановок и др.

Условия:

  • Расширенный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавку за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
  • Своевременная конкурентная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы). Уровень оплаты труда по результатам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста.