з/п не указана
Тамань
не требуется
Обязанности:
- Эксплуатация, обслуживание и ремонт электроники и автоматики.
- Выполнение работ по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств электроники и автоматики.
- Подготовка проектов планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств электроники и автоматики, контроль, выполнения утвержденных планов и графиков.
- Выполнение расчетов уставок, настройка в установленном порядке характеристики устройств, контроль их выполнения.
- Проработка вариантов предложений об изменении типа, места размещения, схем установки устройств электроники и автоматики, корректировке уставок, перенастройке устройств электроавтоматики, контроль своевременности внесения корректировок и изменений.
- Осуществление периодических проверок состояния устройств электроники и автоматики, ведения журналов учета работы электроники и автоматики, исполнения заданных уставок, внесения изменений в карты уставок на диспетчерских пунктах (щитах управления), передача замечаний (с записью в журналах учета) по выявленным нарушениям
- Составление заявок на необходимую аппаратуру, приборы, устройства электроники и автоматики, запасные части, испытательные средства, инструмент, контрольный кабель, приспособления, материалы, контролирует реализацию заявок
- Знания техники безопасности, ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ
- Знание схем первичных соединений и расположение оборудования в распределительных устройствах подстанций
- Общие понятия о назначении электроники и автоматики
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани
-
