HR менеджер

Группа компаний SILMAR — международная транспортно-логистическая компания, оказывающая широкий спектр услуг, включая морские, мультимодальные, авиа, железнодорожные и автотранспортные перевозки различных типов грузов по внутрироссийским и международным направлениям.

С 2003 года нам доверяют свои поставки крупнейшие компании в различных сегментах рынка. Более 400 сотрудников обеспечивают бесперебойное и качественное обслуживание грузов наших клиентов. Офисы в РФ: Санкт-Петербург, Москва, Новороссийск, Владивосток. Зарубежные офисы: Валенсия (Испания), Ла Специя (Италия), Гуанчжоу (Китай), Дубай (ОАЭ).

На сегодняшний день наши активы составляют:

• Собственная контейнерная линия SILMAR LINE;
• Собственный парк морских контейнеров;
• Собственный автопарк;
• Собственный подвижной ЖД-парк (фитинговые платформы);
• Собственные склады в Санкт-Петербурге, Москве, Новороссийске;
• Собственный лицензированный таможенный брокер.

SILMAR — это большой «белый» бизнес с «белыми» условиями, это работа с крупнейшими клиентами РФ и за границей с использованием наших эксклюзивных инструментов на рынке.

Мы ищем талантливых прогрессивных знающих специалистов на позицию «HR-менеджер».

Пожелания к функциональным навыкам:

• Опыт работы в качестве сорсера/ресечера/рекрутера от 1 года;
• Развитые навыки поиска кандидатов в разных источниках. Понимание как строить x-ray и boolean search запросы, в какие источники лучше идти за кандидатом;
• Хороший письменный русский язык с написанием «продающего» текста вакансий/писем для кандидатов;
• Самостоятельность в принятии решений по первичной оценке кандидата;
• Проактивный подход, умение работать самостоятельно и в команде;
• Активность, готовность работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование.

Перед вами будут стоять такие интересные задачи как:

• Одновременное ведение до 10-ти разноплановых вакансий;
• Составление стратегии сорсинга;
• Использование необходимых каналов поиска кандидатов;
• Проведение первичного отбора кандидатов исходя из требований;
• Отслеживание технических новинок на рынке сорсинга;
• Подбор, оценка, представление заказчику лучших кандидатов;
• Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности (E-staff);
• Систематическое изучение рынка компаний и кандидатов;
• Участие в других проектах HR-департамента (адаптация, автоматизация, корпоративная культура, развитие, оценка, стажерские программы и другие);
• Возможен вариант ведения экспертной оценки по КДП.

В свою очередь мы предоставляем и гарантируем Вам:

• Официальное оформление;
• Работу в «белой» организации в коллективе активных, вовлеченных профессионалов;
• График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Елизаровская;
• Оформление полиса ДМС после прохождения испытательного срока;
• Размер заработной платы по результатам собеседования;
• Широкое поле возможностей по развитию профессиональных навыков и построению своей карьеры;
• Не забюрократизированные процедуры согласования контрактов: мы за доверительные оперативные отношения с клиентами;
• Возможность оперативно обмениваться идеями, работать над общей задачей лицом к лицу, а не только по переписке;
• Возможность реализации опыта и навыков в различных проектах, профессионального развития и роста в международной компании.

Что вы получите от встречи с нами:

• Возможность познакомиться с новой для вас компанией, либо узнать нас получше, если мы вам уже знакомы;
• Насладиться обстановкой нашего офиса с видом на Неву и проникнутся атмосферой Силмара, нашей культурой;
• Презентовать себя, повысить свою самооценку;
• Приятные ощущения от беседы с профессионалами своего дела;
• Позитивное настроение.

Мы заинтересованы в тех, кто талантлив, настойчив в достижении целей, готов развиваться, изучать новое, и быть ценной и ценимой частью нашей дружной и сильной команды!