Привет, наш идеальный СММ!
Мы бренд мужской одежды TROYANOVSKI❤️ Команда ищет талантливого и креативного SMM-специалиста, который готов возглавить наш продуктовый взлет в социальных сетях
Цель нашего СММ-менеджера — увеличить количество активных подписчиков в соц. сетях. Через контент и текст передать нашу миссию и отношение к клиентам, а также навсегда удержать целевую аудиторию.
Мы ищем настоящего рок-н-ролльщика своего дела. Работаем только с такими людьми и именно поэтому мы достигли результата 570 миллионов руб. всего за пол года
Функционал:
Ты можешь делать абсолютно все, что считаешь нужным для достижения быстрого ⚡ и качественного результата!
1. Привлечь и привлекать целевую аудиторию на наши основные соц. сети (Инста, ВК, Телеграмм);
2. Построить отдел по развитию соц. сетей с 0. И стать лучшими на рынке.
Какого эксперта мы ищем:
1. Максимально креативного и коммуникабельного человека;
2. Человека, готового сворачивать горы ради результата;
3. Эксперта. Мы ищем настоящего эксперта. Который точно знает алгоритм действий для достижения поставленных целей;
4. Самоорганизованного и ответственного;
5. Человека, который против любой шаблонности;
6. Нам не нужен классический смм-менеджер-процессник, нужен только бешеный результатник✅
Требования:
1. Опыт построения отдела с нуля;
2. Обязательное наличие ударных кейсов в нише одежда.
Условия:
Мы закроем абсолютно все твои потребности
1. Не тратить время на поездки? — Удаленная работа из любого города;
2. Свободный график? — Ты сам планируешь свой график, главное чтобы твоя зона ответственности приносила результат;
3. Свобода творчества? — Гарантируем полную свободу идей и помощь в их реализации;
4. Свобода действий? — Ты полностью сам контролируешь свою зону ответственности и принимаешь по ней решения;
5. Для быстрого результата необходимы ресурсы? — Этим мы тебя полностью обеспечим;
6. Есть желание постоянно развиваться и не стоять на месте? — Обучение за счет компании
7. Для тебя важен комфортный и дружный коллектив? — У нас именно такая команда!❤️
8. Хороший доход? — обязательное повышение зарплаты от результата
Заметил, насколько мы не любим шаблонность?
Если все написанное выше про тебя и ты готов действовать, скорее откликайся и ответь на вопрос в сопроводительном письме: Почему именно ты — идеальный человек на эту роль?
Давайте вместе создадим что-то экстраординарное
Мы тебя заждались!
