Менеджер (ФК)

Наш клиент крупный нефтегазохимический холдинг в поиске кандидата на позицию Менеджера (финансовый контроль)

Обязанности:

• Бюджетный контроль;
• Финансовый контроль: формирование и актуализация бюджета и графика финансирования на месяц, квартала, год; формирование и анализ планов капитальных вложений на 2024−2026гг.; контроль за своевременным проведением оплат в рамках заключенных договоров по проекту; контроль лимитов проекта в системе SAP ERP; формирование БПКВ, ПГФ к ИК;
• Формирование структуры объектов проекта /СПП элементов;
• Организация процесса согласования корректировки ЛПО (реклассы, увеличение в рамках 10%) в части контроля проведения соответствующих корректировок в системе;
• Ведение проекта в ИСУП: создание карточки проекта, объекта, решения, ПКВ, лимиты;
• Сверка фактических данных по освоению, финансированию и вводу SAP-ИСУП;
• Создание и деблокирование СПП, ОСГ в SAP;
• Контроль/корректировки технического СПП по сотрудникам ОПО (выгрузки САП, аналитика для Пикта, перераспределение на проекты);
• Контроль перевода ТМЦ в НВИ, ЗИП, АТЗ; своевременное информирование блока МТО о необходимости инициации процесса по переводу ТМЦ;
• Актуальные планы-графики финансирования (АПГФ);
• Контроль зачета авансов СМР- Подрядчикам;
• Заведение/согласование Приказов на ввод объектов в КИС ЕСМ.

Требования:

• Умение формировать и анализировать бюджеты с большими массивами данных;
• Обладание практическими знаниями в управлении проектами и графиком со стороны Заказчика и Подрядчик;
• Опыт организации системы оперативной отчетности по проекту: прогресс по СМР, МТО, ПИР, пр.;
• Опыт выстраивания системы финансового контроля инвестиционных и/или строительных проектов с непрерывной актуализацией (планирование, отчетность, cost control, закрепление ролей и ответственных, разработка и внедрение форматов и финансовых моделей и т. д.);
• Умение внедрять изменения и оптимизировать процессы на практики, а не на «бумаге».

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Возможность роста в компании.