Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Восточный полюс
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Нерюнгри
улица Лужников 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основной профиль деятельности компании «Восточный Полюс» — дистрибьютор TEBOIL (ЛЛК-Интернешнл), представитель Shell Lubricants в ДВФО, представитель SK Lubricants ZIC и дилер грузовых автошин LingLong (КНР) и DRC (Вьетнам). Дополнительные направления бизнеса: поставки упаковки для предприятий рыбной промышленности и импорт полимерного сырья с Южной Кореи. Головной офис в г. Владивосток. Региональные подразделения в городах: Магадан, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и Нерюнгри.

Осуществляются поставки технических жидкостей, масел и смазок марки Teboil, Shell, ZIC, Тосол-Синтез, российских производителей. Автошины, LingLong и др. Рынки сбыта: предприятия золоторудной и угольной промышленности, транспортные компании, сектор строительства и энергетики, гос. учреждения.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование, средне-специальное образование;
  • Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные продажи). На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
  • Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в промышленном и транспортном канале сбыта (b2b — работа с промышленными и горнорудными предприятиями, транспортными компаниями, грузовыми сервисными техническими станциями, предприятия лесного сектора и энергетики);
  • Личностные компетенции: адаптированность к самостоятельной трудовой деятельности, управляемость; активная жизненная позиция и ориентированность на результат, в рамках зависимости уровня оплаты труда от достижений; готовность к динамичной выездной работе на территорию клиента; развитые коммуникативные навыки; технические навыки.
  • Уверенный пользователь ПК, пользователь программной среды M. Office, знание CRM-системы (напр. 1C Предприятия 8.2,);

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов;
  • Развитие существующей клиентской базой (горная добыча, энергетика, строительство и транспорт, лесная промышленность);
  • Командировки по территории (не реже, чем раз в квартал);
  • Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
  • Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность), на территории подразделения (ограничена краем/областью РФ);
  • Взаимодействие с ЛПР на предмет повышения лояльности, технической грамотности;
  • Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
  • Ведение отчётности; участие в тендерах;

Условия:

  • Испытательный срок: до 3 месяцев. Оплата на исп. срок: 65 тыс. руб/мес. (возможно досрочный перевод на % от продаж).
  • Официальное трудоустройство: официальная з/п 100%;
  • Условия оплаты: 45 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть, плюс переменная часть — процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности). Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году — от 140 тыс. руб./мес. С возможностью роста, вместе с развитием клиентской базы.
  • Обучение — внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты;
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Передаётся база Активных и Потенциальных клиентов.
  • Предоставление служебного автомобиля для дальних командировок.