Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 5 июля 2024 года!

Мы являемся частью сети современных цифровых стоматологических центров европейского уровня в Москве и области. Дарим новые улыбки, а значит и эмоции!

• 3 года подряд становимся лучшим работодателем по версии SuperJob.
• Вошли в TOP 100 лучших стоматологических клиник в СНГ.
• В 2020 году вошли в TOP 10 лучших стоматологических клиник Московской области.

В связи с открытием еще одной клиники нам требуется менеджер по подбору персонала.

РАБОТА В 2 КЛИНИКАХ.

В Москве — метро Римская и в Раменском — ул. Воровского 8/1.

Наши ценности:

• Ответственность;
• Честность и открытость;
• Постоянное развитие.

Что мы предлагаем:

• Доход: от 80 000 руб. на руки, потолка по уровню з/п нет!

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; 3 дня в клинике в Москве, 2 дня в Раменское.

• Возможность влиять на собственный доход самостоятельно (оклад + KPI);

• Точечный найм — никаких массовых подборов!

• Большой бюджет на подбор;

• Обучения в которые вложили сами 1 500 000 р! (последнее от М. Гребенюк «Реальный HR«);

• Работу в БЦ премиум класса в 1 минуте ходьбы от метро пл. Ильича/Римская;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (после испытательного срока);
• Высокий уровень репутации. Оценка клиники на Яндекс 5,0.
• Корпоративные скидки до 30% для вас и ваших близких на все спектры услуг компании;
• Возможности постоянного карьерного роста;
• Наставника (ментора) на вводе в должность;
• Корпоративные выезды и совместные развлечения.

Что нужно будет делать:

• Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу;

• Собирать рекомендации от бывших работодателей;

• Вести АМОcrm по работе с резюме, собеседованиям и портфолио кандидатов.

• Работать в команде со специалистом адаптации (ментором).

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт с аналогичными задачами от 0,5 года;
• Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц. сети, проф. сообщества, рекомендации и др.);
• Пользуется различными методиками оценки профессиональных качеств кандидатов; Перформия, Интервью по компетенциям, Проекционное интервью;
• Самоорганизованый и имеет мышление на результат.

ВАЖНО: Если вы результатник, любите искать тот самый алмаз, который станет бриллиантом, позитивный, и наша вакансия для Вас подходит, то напишите в сопроводительном письме фразу «Ослепительная улыбка» так мы будем знать, что Вы внимательно ознакомились с вакансией!

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 5 июля 2024 года!