Brands Go Digital — e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.
Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется рекрутер, который возьмет на себя процесс рекрутмента в бизнес подразделения компании (маркетинг, коммерция, развитие бизнеса, IT).
Чем предстоит заниматься?
-
Проводить звонок с нанимающем менеджером и составлять профиль кандидата
-
Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные каналы размещения (тг-каналы и прочее). Обрабатывать отклики кандидатов по критериям отбора. Заранее подобрав релевантные каналы размещения (тг-каналы и прочее)
-
Вести полный цикл работы с кандидатом: поиск, отбор, скрининг, собеседования, формирование и отправка оффера;
-
Самостоятельное ведение до 7 вакансий (маркетинг, коммерция, digital);
-
Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;
-
При желание ты можешь вести личные внутренние HR-проекты, в процессе работы возможно развитие и работа с другими направлениями HR (адаптация, проведение eNPS и тп).
Наши ожидания:
-
Релевантный опыт работы в подборе от 1 лет;
- Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и классных сотрудников :)
- Понимаете, какие каналы размещения в каком случае работают или умеете оперативно подобрать новый канал размещения при открытии новой вакансии.
Ты точно нам подходишь, если:
-
Имеешь хорошие коммуникативные навыки;
-
Не боишься звонков;
-
Умеешь распределять свое время;
-
Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.
Мы предлагаем:
-
Удаленную занятость с возможностью работать из любого места. Гибкое начало рабочего дня до 10:00 мск, работа выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований, ты сам формируешь свой график работы.;
-
Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
-
Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;
-
Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
-
Карьерный рост вместе с компанией;
-
Развитие хард скиллов и при желание работа в новых направления для прокачки новых скиллов;
-
Справедливую оценку твоих навыков и вклада в развитие компании.
