170000 RUR
от
Санкт-Петербург
Обязанности:
- Осуществление авторского надзора за соблюдением при строительстве требований проектной, рабочей документации в т.ч. с использованием информационных моделей согласно СП 471.13258800, СП 333.1325800;
- Работа с проектной, рабочей, организационно-технологической и исполнительной документацией;
- Решение вопросов, связанных с внесением изменений в рабочую документацию и (или) проектную документацию в процессе строительства;
- Консультирование и разъяснение вопросов, возникающих по применению проектной документации;
- Контроль за качеством и соблюдением технологии производства работ, соответствия технологии (ППР — проекта производства работ) требованиям проекта;
- Участие в освидетельствовании скрытых работ, ответственных конструкций, участков сетей, систем инженерно-технического обеспечения и отделений технологического оборудования, геодезической разбивочной основы, архитектурных решений, конструктивных элементов объекта капитального строительства;
- Ведение журнала авторского надзора, контроль выполнения указаний внесенных в журнал;
- Участие в приемке работ завершенного строительством объекта;
- Взаимодействие со структурами Застройщика (Технического Заказчика), Генерального подрядчика, Надзорными органами и иными участниками строительства в рамках выполняемых обязанностей.
- Высшее строительное образование (предпочтительно по специальности «ПГС»);
- Опыт работы инженером авторского надзора/строительного контроля не менее 3 лет при строительстве объектов горно — промышленного комплекса и объектов сопутствующей инфраструктуры;
- Знание норм охраны труда и техники безопасности, промышленной безопасности, нормативной строительной и проектной документации;
- Умение оперативно принимать решения на стройплощадке при возникновении спорных вопросов и разногласий;
- Уверенное владение программными комплексами: MS Office, AutoCAD
- Работа на строительной площадке месторождений Забайкальского, Хабаровского краев, Республики Бурятия
и Чукотского А. О. , по вахтовому методу (30 дней на объекте, 30 дней отдых); - Предложение по заработной плате формируется по итогам интервью;
- Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата), срочный трудовой договор на 1 год;
- Привлекательный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)