HR менеджер

Обязанности:

• наем новых сотрудников в компанию;
• создание кадрового резерва;
• организация стажировок и адаптация новых кадров;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• создание системы мотивации;
• устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
• регулярный анализ рынка образовательных услуг;

Требования:

Пунктуальность и стрессоустойчивость

Условия:

Зп обсуждается