Менеджер отдела услуг (Планета)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Энтузиастов 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.
  • Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
  • Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
  • Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
  • Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
  • Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
  • Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
  • Ориентация на клиента.
  • Аналитические и организаторские способности.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
  • В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
  • Заработная плата обссуждается по итогам собеседования;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода + предоставление связи.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  • Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
  • Внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

  • Уважительное отношение между всеми членами команды, корпоративные праздники, традиции.