Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 03.06.2024
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Ржев
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В крупной компании по производству продукции из мяса птицы ООО «Тверской бройлер» открыта вакансия «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования».

Требования:

  • Средне-специальное образование
  • 3 группа электробезопасности

Обязанности:

  • обслуживает системы электрооборудования:
  • обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования;
  • поддерживает в исправном состоянии оборудование;
  • обеспечивает своевременный ремонт электрооборудования;
  • производит безаварийные работы обслуживаемых электроустановок (щитовые, шкафы управления) и электрооборудования.
  • выполняет установку, наладку и проверку электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего снаряжения.
  • своевременно осуществляет полную замену электропроводки на участках дирекции по переработке продукции.
  • выполняет монтаж новых электрических сетей в цехах по переработке продукции.
  • осуществляет прокладку и скрещивание электроприборов и кабелей в цехах по переработке продукции.
  • по указанию непосредственного руководителя выполняет установку, перенос электрических розеток, выключателя на в цехах по переработке продукции.
  • проводит планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования согласно утвержденному непосредственным руководителем графиком планово-предупредительного ремонта.
  • выявляет причины износа электрооборудования.
  • выявляет причины сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
  • Возможность обучения, развития и карьерного роста;
  • Доставка до/после работы;
  • Льготное питание.