HR менеджер (специалист C&B)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Специальные технологии контроля
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Расплетина 10к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов.

Мы предлагаем лучшие мировые решения, а также осуществляем разработку и производство собственной линейки продукции в области безопасности, робототехники и специального банковского оборудования.

Сейчас мы ищем HR менеджера.

Обязанности:

  • ведение штатного расписания, участие во внедрении изменений в штатном расписании и оплате труда;
  • разработка и изменение организационной структуры;
  • расчет и администрирование процесса выплаты премий, подготовка приказов на премирование по рассчитываемым показателям;
  • участие в процессе бюджетирования;
  • сопровождение процесса оценки сотрудников;
  • администрирование процедур в рамках обеспечения соц. пакета: ДМС, НС (прикрепление/открепление сотрудников, закупочные процедуры, подписание договоров, актов, оплата счетов);
  • ведение HR-отчетности: аналитика по численности, укомплектованности, текучести и другим HR-метрикам
  • ведение проектов по обучению и развитию персонала;
  • участие в формировании корпоративной культуры, содействие развитию нематериальной мотивации сотрудников.

Требования:

  • высшее образование (приветствуются направления: управление персоналом, менеджмент, финансы, экономика);
  • аналогичный опыт работы в сфере HR не менее 1 года;
  • отличное знание MS Excel (продвинутый пользователь, знание формул, умение пользоваться сводными таблицами);
  • приветствуется опыт работы в 1С, Visio, PowerPoint, Power BI;
  • умение структурировать информацию, внимательность, самостоятельность, высокий уровень эмпатии, гибкости и ответственности;
  • любовь к людям, любовь к профессии, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и потребность в развитии.

Условия:

  • официальное трудоустройство и конкурентная «белая» заработная плата;
  • уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
  • пятидневная рабочая неделя в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу;
  • медицинская страховка (ДМС), страховка от несчастных случаев;
  • льготная ипотека спустя 6 мес. после трудоустройства, бесплатная подписка СберПрайм+ и другие скидки на продукты компаний-партнеров;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного СберУниверситета;
  • работа в высокотехнологичной Компании, обладающей уникальными знаниями и технологиями.

Присоединяйтесь к нашей команде!