Невский проспект 110
❗️ Набор на вакансию открыт до 15 июля включительно! ❗️
Здравствуй, наш будущий коллега!
Мы — Михаил Лунёв и Даниил Сигов, основатели компании «Недвижимость Северо-Запада», где мы не просто создаем историю, мы задаем ее направление.
О компании: Мы помогаем собственникам продать и сдать свою коммерческую недвижимость. Находим помещения для бизнеса (продуктовые сети, аптеки, общепит и тд.). Помогаем инвесторам выбрать и приобрести ликвидную недвижимость.
По результатам 2023 года, мы признаны лучшим агентством коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга.Мы более 5-ти лет на рынке, в год проводим более 100 сделок по недвижимости, более 500 объектов в работе. Собственная база 5000 собственников коммерческой недвижимости.
Среди наших клиентов: Сбербанк, Альфа-Банк, Магнит, Лента, Пятерочка, ВинЛаб, Аптеки Столички, Додо пицца, Теремок, Вкусно и точка и др.Некоторые факты о нас:300+ личных сделок на двоих по коммерческой недвижимостиСами являемся инвесторами, за прошлый год приобрели 7 коммерческих помещений5 лет в этом бизнесеРезиденты бизнес-клубов «Деловой Петербург» и «Эквиум"Вкладываем в личное обучение и развитие команды более 2 млн. в годПочему открыта вакансия:
Мы активно растем — за 2023 год мы выросли в 2 раза относительно предыдущего года. Для того чтобы сделать новый рывок в развитии компании нам нужно больше сильных, замотивированных, нацеленных на результат и крутой заработок сотрудников. Наша цель — установить стандарты в отрасли и развивать сеть филиалов по всей стране.
Мы ищем не просто HR-специалиста, а соратника в достижении наших амбициозных целей. Ваша главная задача — находить и привлекать в нашу команду талантливых и амбициозных профессионалов, которые помогут ускорить наше развитие.
Результат работы HR-специалиста:Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом. Корпоративная культура и поддержание микроклимата в коллективе.
Что предлагаем:
Среднемесячный доход: 70.000−150.000 руб (с потенциалом роста до должности HRbp)
- Возможность влиять на свою заработную плату: фиксированный оклад плюс бонусы от успехов компании;
- Возможность карьерного роста за полгода;
- Бюджет для привлечения кандидатов и своевременные выплаты заработной платы.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в этой сфере;
- Комфортный офис на Невском проспекте, в шаговой доступности от ст.м. Маяковская;
- Молодая профессиональная команда (средний возраст 26 лет).
Что предстоит делать:
Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск)
- Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов.
- Создание воронки рекрутинга под каждую позицию
- Создание профилей должностей, профилей вакансии
- Работа с сайтами вакансий
- Ведение базы кандидатов
- Проведение интервью с кандидатами
- Адаптация и мотивация новых сотрудников
- Разработка и внедрение должностных инструкций.
- Оценка команды, проведение тестирований
- Поддержание корпоративной культуры
- Поддержание высокого уровня HR-бренда
- Организация тимбилдингов и корпоративов
Что желательно иметь кандидату:
Опыт работы в найме персонала более 1 года
- Опыт работы руководителем будет преимуществом
- Опыт закрытия сложных вакансий
- Опыт создания скриптов интервью
- Навык взаимодействия с разными отделами
- Успешный опыт найма минимум 15 сотрудников, большинство из которых остаются на своих рабочих местах
- Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе
- Желание развиваться и получать удовольствие от работы с людьми
- Мы ждем тебя в нашу команду профессионалов для работы над амбициозными задачами и проектами!
Если ты прочитал до конца и понял, что эта должность создана для тебя, оставь отклик на вакансию, указав в конце 3 причины, почему именно ты должен оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!❗️ Набор на вакансию открыт до 15 июля включительно! ❗️
