от 45700 до 50200 RUR
Сургут
проспект Ленина 1
проспект Ленина 1
не требуется
Обязанности:
- Расчет планового фонда заработной платы и численности персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих;
- Оказание консультационной и разъяснительной помощи работникам в рамках своей компетенции;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;
- Контроль учета использования фонда рабочего времени, анализ причин потерь рабочего времени и представление предложений по их устранению;
- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение изменений при необходимости;
- Разработка положений об оплате труда и стимулировании работников, контроль над соблюдением норм данных положений;
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины;
- Контроль за расходованием фонда заработной платы;
- Согласование должностных инструкций работников;
- Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха.
- Высшее образование, соответствующее профилю деятельности ИЛИ высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда;
- Приветствуется: опыт работы на платформе 1С;
- Уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) и офисной оргтехникой;
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов и нормативных материалов по организации труда и заработной плате;
- Умение анализировать формы материального стимулирования, компенсаций в оплате труда персонала и осуществлять расчеты планового фонда оплаты труда;
- Умение работать с информационными системами и базами данных;
- Умение проводить анализ и систематизировать документы и информацию;
- Знание форм материального и нематериального стимулирования труда персонала, систем оплаты и учета производительности труда персонала;
- Понимание основ документооборота и документационного обеспечения;
- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат, тарифно-квалификационных характеристик;
- Самостоятельность при решении поставленной задачи;
- Организованность, выполнение задач в поставленные сроки;
- Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
- Желание развиваться в профессии, самостоятельное обучение.
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- График работы: с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00);
- Работа в главном корпусе СурГУ, наличие столовой и вендинговых аппаратов;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Единовременная выплата к отпуску (1 раз в год);
- Социальные льготы и гарантии.
