Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
-
Осуществлять контроль и оперативное управление технологическими процессами производственной деятельности подразделений в соответствии с производственными календарными планами и сменно-суточными заданиями;
-
Контролировать обеспечение подразделений предприятия транспортом и погрузо-разгрузочными средствами;
-
Осуществлять мониторинг и оперативное управление горно-технологическим процессом с помощью автоматизированной системы управления;
-
Предоставлять оперативные сводки работы основных подразделений за прошедшие сутки;
-
Устанавливать наиболее рациональные режимы работы технологического оборудования;
-
Осуществлять контроль деятельности сторонних организаций работающих на территории ГОК;
Требования:
-
Высшее горно-техническое образование;
-
Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 2-х лет;
-
Знание технологии открытых горных работ;
-
Опыт работы с АСУГТК будет преимуществом;
Условия:
- Вахтовый метод работы 2×1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
- Постоянная позиция в штате компании;
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.
