Старший менеджер по подбору персонала

«ВсеИнструменты.ру» — крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 11 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Наша компания стремительно развивается, количество командных игроков быстро увеличивается, поэтому сейчас мы в поиске Старшего менеджера по подбору.

Что будет входить в обязанности:

• Эффективное управление командой рекрутеров (10−15 человек), обеспечение высокой производительности и профессионального роста;
• Проактивная коммуникация с бизнесом по вопросам подбора персонала;
• Организация и оптимизация процесса массового подбора на складе Домодедово.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в подборе персонала для ритейла будет значительным преимуществом;
• Опыт управления командой в сфере подбора;
• Глубокое понимание процессов рекрутмента, включая знание воронок и умение применять различные инструменты подбора персонала;
• Структурность мышления и работы, способность систематизировать процессы;
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации.

Мы предлагаем:

• Амбициозные и драйвовые задачи, которые ты будешь решать в компании единомышленников;
• Обучение в Корпоративном университете компании и на внешних программах, обмены опытом с ведущими российскими и зарубежными компаниями;
• Полностью белая и своевременная заработная плата, гибридный формат работы (с посещением склада Домодедово 1−2 раза в неделю);
• ДМС для сотрудников, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента;
• Общение внутри компании «без галстуков», свобода и возможность «рулить самостоятельно»;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.