Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Дата размещения вакансии: 05.06.2024
Работодатель: НТК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ванино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, автоматической и электронной аппаратуры компрессорных установок и установок пылеудаления.
  • Монтаж электрических сетей для подключения электрооборудования, находящегося в зоне эксплуатации участка.
  • Выявление и устранение дефектов в работе электрооборудования, находящегося в зоне эксплуатации участка.

Мы ожидаем:

  • Среднеспецильное, специальное образование по дисциплине автоматизация, слесарь КИП.
  • Знание основ электротехники; сведений о постоянном и переменном токе; принцип действия и устройство электродвигателей, электросетей и электроприборов, предохранителей, контакторов, контроллеров; конструкцию и назначение пусковых и регулирующих устройств; приемы и способы замены, сращивания и пайки проводов; безопасные приемы работ, последовательность разборки, ремонта и монтажа электрооборудования; обозначения выводов обмоток электрических машин; устройство и назначение простого и средней сложности контрольно-измерительного инструмента и приспособлений; способы замера электрических величин; приемы нахождения и устранения неисправностей в электросетях.
  • Умение читать однолинейные электрические схемы, схемы управления и при необходимости составлять новые.
  • Группа по электробезопасности — не ниже III.
  • Опыт работы по специальности не менее 1-го года.
  • Знание действующего законодательства РФ.
  • Знание стандартов делопроизводства по правовым документам.

Работа у нас — это:

  • Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь" — одном из крупнейших портов в России.
  • График работы: 40 часов в неделю, сб — вс выходные.
  • Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
  • Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
  • Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
  • Компенсация оплаты питания, оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
  • Поддержка и помощь профессиональной команды.