Руководитель отдела доставки

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Родник Прикамья
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Пермь
Магистральная улица 90
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа предприятий Родник Прикамья — лидер по производству питьевой бутилированной воды на территории Перми и Пермского края. В связи с реорганизацией, и ввода в структуру новой позиции Руководитель отдела доставки: приглашаем к сотрудничеству специалиста, соответствующего требованиям и компетенциям должности. Нам очень важен Ваш опыт и ответственность.

Обязанности:

  • Управление отделом. В прямом подчинении 3 логиста, 2 старших диспетчера службы по принятию и обработки заказов;
  • Организация, контроль всех процессов от принятия заказа до распределения по маршрутам и доставки продукции клиентам;
  • Эффективное управление собственными ресурсами при планировании маршрутов доставки: ед. транспорта и штатные грузчики-экспедиторы;
  • Поиск, привлечение наемного транспорта и наемных грузчиков-экспедиторов (работа с аутсорсингом);
  • Производить контроль за корректным проведением расчетов с наемным транспортом и аутсорсинговыми компаниями;
  • Контроль соблюдения подчиненными работниками их функциональных обязанностей;
  • Организация и контроль качественной доставки по городу и краю;
  • Контроль соблюдения графиков поставок;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3-х лет;
  • Опыт управления команды- логисты, водители, экспедиторы, диспетчеры и т.п.;
  • Знание основ транспортной городской логистики;
  • Опыт организации и контроля процессов доставки;
  • Опыт поиска и заключения договоров с исполнителями;
  • Умение контролировать и координировать погрузку со склада;
  • Знание документооборота, владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Навыки делового общения/деловой переписки;
  • Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается и оговаривается при собеседовании;
  • График работы 5/2 (понедельник — пятница с 09.00 до 18.00);
  • Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта (не является требованием).